SOSYAL GÜVENLİK ÇALIŞANLARININ HAKLARINI, SOSYAL GÜVENLİK ÇALIŞANLARI SAVUNURSosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası (SGK-SEN Genel Başkanı Ali Turançiftçi, sosyal güvenlik çalışanlarının mali ve özlük haklarını gerçek anlamda savunabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumu teşkilat yapıs
SOSYAL GÜVENLİK ÇALIŞANLARININ HAKLARINI, SOSYAL GÜVENLİK ÇALIŞANLARI SAVUNURSosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası (SGK-SEN Genel Başkanı Ali Turançiftçi, sosyal güvenlik çalışanlarının mali ve özlük haklarını gerçek anlamda savunabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumu teşkilat yapısını ve kurum kültürünü çok iyi bilmek gerektiğini söyledi. SGK ÇALIŞANLARININ MALİ VE ÖZLÜK HAKLARINI GERÇEK ANLAMDA SAVUNMAK Turançiftçi, SGK çalışanlarının mali ve özlük haklarını gerçek anlamda savunmak için şu konuları sıraladı: Sürekli değişen sosyal güvenlik mevzuatını, Yapılan iş ve işlemlerin tüm süreçlerini, Her bir işlemin taşıdığı hukuki ve idari riskleri, Yapılacak en küçük bir hatanın doğuracağı sorumlulukları, Kurumlardaki iş yoğunluğunu, Norm kadro ve personel ihtiyacını,* Sosyal Güvenlik Kurumu teşkilat yapısını ve kurum kültürünü,çok iyi bilmek gerekir.SGK KÜLTÜRÜNÜ BİLMEYEN ÇALIŞANLARIN HAKLARINI NASIL SAVUNABİLİR? Turançiftçi, “Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kültürünü bilmeyen, il müdürlüklerinde ve sosyal güvenlik merkezlerinde hangi servislerin bulunduğunu ve işleyişin nasıl yürütüldüğünü bilmeyenler sosyal güvenlik çalışanlarının haklarını nasıl savunabilir” diye sordu. NEDEN SGK SEN?Genel Başkan Turançiftçi, SGK SEN’in sadece ve sadece Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının haklarına odaklandığını belirterek, “Diğer sendikalar, büro hizmet kolunda bulunan 9 bakanlık ile 43 başkanlık ve genel müdürlük olmak üzere toplam 52 farklı kurumun çalışanlarının hakları için mücadele ettiğini ifade etmektedir” dedi. Turançiftçi konuşmasını şöyle sürdürdü:“Bir kuruma özel kazanım elde edildiğinde diğer 51 kurum çalışanı aynı haktan yararlanamayacağı için, genel sendikalar çoğu zaman kurumlara özgü talepleri güçlü şekilde savunmaktan kaçınmaktadır. Biz ise hiçbir kurumun değil, yalnızca SGK çalışanlarının sesi olmak için mücadele ediyoruz. En önemli farkımız da budur. Diğer sendikaların yönetimleri 52 kurumun sorunlarıyla ilgilenirken; SGK SEN Yönetimi yalnızca Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının mali ve özlük haklarını geliştirmek için çalışmaktadır.”
