SGK-SEN Sosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası

Hakkımızda

Kuruluşumuz, misyonumuz ve vizyonumuz

Kuruluş

Sosyal Güvenlik Çalışanları olarak; Kurumumuz çalışanlarının toplumsal ve ekonomik anlamda yaşadığı olumsuzlukları gidermek, daha kariyerli ve yetenekli bir kamu iş gücünün ortaya çıkmasını sağlamak üzere itibarı yüksek, genç, dinamik ve siyasetten, ideolojik görüşlerden soyutlanmış bir kamu görevlileri sendikasına ihtiyaç duyulduğunu gözlemlediğimiz için ekip olarak Sosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası'nı kurduk.

İdeolojik görüşlerimizi bir kenara bırakıp tek davası sosyal güvenlik çalışanlarının mali haklarının iyileştirilmesi ve kaybolan liyakat esaslarının uygulanması için mücadele etmek için sizleri yanımızda görmek isteriz.

Mücadele edeceğimiz başlıca konular

  • Sosyal güvenlik çalışanlarına risk tazminatı (sosyal güvenlik tazminatı) ödenmesi
  • Kamu görevlilerinin yıllık zamlarında, maaşı düşük olan personele daha yüksek oran ve ilave refah payı
  • Enflasyon farkının oluştuğu tarihten geçerli olmak üzere ödenmesi
  • Dini bayramlarda bayram ikramiyesi; Sosyal Güvenlik Haftası'nda brüt asgari ücretten az olmamak kaydıyla sosyal güvenlik haftası ikramiyesi
  • IPC, iş kazası tespit ve ihale komisyonlarında görev yapan personele aylık en az 30 puan ilave ek ödeme
  • Fazla çalışma mesailerindeki yüzde sınırının kaldırılması
  • Yüzde 10'u aşan gelir vergisi kesintilerinin kamu işverenince karşılanması
  • Çocuk, aile, kira, evlenme, doğum ve ölüm yardımlarının günün şartlarına göre güncellenmesi
  • Brüt asgari ücret tutarında, yılda bir kez nakdi giyim yardımı
  • Servisi olmayan il ve ilçelerde nakdi yol ücreti veya toplu taşıma kartı
  • Memur personele de yemek yardımı; yemek hizmeti olmayan işyerlerinde nakdi ödeme
  • Kullanılmayan yıllık iznin ücretinin ödenmesi
  • Emekli olacak memura, fiilen çalışırken aldığı net maaşın yüzde 90'ından aşağı emekli maaşı bağlanmaması
  • Mevzuat takibi için yılda en az bir kez Türkiye geneli eğitim
  • Yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi
  • Şehit ve gazi kapsamında işe alınanların, bitirdikleri okula uygun kadroya sınavsız atanması
  • Taşra uzmanlık kadrosu ve bu kadroya yalnızca yazılı sınavla atama
  • Görevde yükselme sınavlarının takvime bağlanması ve mülakatın kaldırılması
  • Mobbingin yasayla tanımlanması ve maruz kalan personelin korunması
  • İl müdür yardımcılığı atamalarında liyakat
  • Engelli kamu çalışanlarının çalışma şartlarının yeniden düzenlenmesi