Memur İzinlerinde de İşgünü Esası Getirilmeli! İşçilerimizin yıllık izinlerinde işgünü esası uygulanırken, memurların yıllık izinlerinde hafta sonu ve diğer tatil günlerinin de izinden sayılması önemli bir eşitsizlik oluşturmaktadır. İşçilerde kıdeme göre yıllık izin süreleri bel
Memur İzinlerinde de İşgünü Esası Getirilmeli!
İşçilerimizin yıllık izinlerinde işgünü esası uygulanırken, memurların yıllık izinlerinde hafta sonu ve diğer tatil günlerinin de izinden sayılması önemli bir eşitsizlik oluşturmaktadır.
İşçilerde kıdeme göre yıllık izin süreleri belirlenmiş, toplu iş sözleşmeleriyle bu sürelerin artırılmasına da imkân tanınmıştır. Memurlar açısından ise izin hesabında tatil günlerinin de dikkate alınması, fiilen kullanılan izin süresini azaltmaktadır.
Ayrıca yıllık izne ayrılan işçiye, izin dönemine ilişkin ücretinin avans olarak ödenmesi öngörülürken, memurlar için benzer bir uygulama bulunmamaktadır.
Çalışma hayatında adalet, eşitlik ve iş barışı için bu farklılıklar giderilmelidir.
Talebimiz nettir: Memurların yıllık izinlerinde de işgünü esası uygulanmalı, izin dönemine ilişkin ücretin avans olarak ödenmesi konusunda gerekli düzenleme yapılmalıdır.
